WWW.EL.Z-PDF.RU
БИБЛИОТЕКА  БЕСПЛАТНЫХ  МАТЕРИАЛОВ - Онлайн документы
 


«В 2013 году компания ОАО «ЭНЕРГОМАШ» проводит набор новых сотрудником по специальности «Парогенераторостроение и парогенераторные установки» ...»

КЕЙС

Выполнила Коврижкина К.А.

В 2013 году компания ОАО «ЭНЕРГОМАШ» проводит набор новых сотрудником по специальности «Парогенераторостроение и парогенераторные установки» (на руководящую должность). Для этого компания приехала в Томский Политехнический Университет, чтобы на месте провести психологический тест для выявления качеств будущих сотрудников. Для участников теста были представлены разные ситуации, где они должны дать полный ответ, как они будут вести себя в ней. Тест был ориентирован на определения темперамента человека.

Темперамент – проявление типа нервной системы в деятельности человека, индивидуально-психологические особенности личности, в которых проявляется подвижность его нервных процессов, сила и уравновешенность.

На сегодняшний день выделяют четыре типа темперамента:

Флегматик (медлительный, невозмутимый, спокойный, уравновешенный, упорство и настойчивость в работе, производительность);

Меланхолик (легкоранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, повышенно впечатлителен, не реагирует на внешние факторы);

Холерик (быстрый, страстный, порывистый, неуравновешенный, резкоменяющееся настроение с эмоциональными вспышками, быстроистощаемый);

Сангвиник (подвижный человек с частой сменой настроения и впечатлений, довольно легко примиряющийся со своими неприятностями и неудачами, быстрая реакция на все события, происходящие вокруг него, продуктивность в работе, равновесие в нервных процессах).

Человек с психологическими особенностями какого типа темперамента будет наиболее подходящим кандидатом на руководящую должность? Почему?

Ответ.

Наиболее подходящим кандидатом на руководящую должность является человек такого типа темперамента как сангвиник с флегматиком, поскольку процессы возбуждения и торможения у него достаточно сильные, уравновешенные и легкоподвижные. Степень уравновешенности и подвижности кандидатов с другими типами темперамента являются наименее подходящими характеристиками для вышеуказанной должности. Например, основной проблемой руководителя-меланхолика может стать чрезмерная ранимость и впечатлительность, холерика – неуравновешенность. Что касается руководителя-сангвиника, он сочетает в себе наиболее оптимальные качества, способствующие эффективной работе.

Похожие работы:

«Информация о материально-техническом обеспечении основной образовательной программы дошкольного образования МДОУ "Детский сад № 29".В МДОУ "Детский сад № 29" создана материально-техническая база для жизнеобеспечения и развити...»

«Урок Тема: Свойство контактного слоя полупроводников с различным типом примесной проводимостиЦель урока: Повторить механизм образования собственной и примесной проводимости полупроводников. Познакомить учеников с образованием p-n перехода и ег...»

«http://minobr.astrobl.ru/press-release/astrahanskie-vuzy-opredelilis-s-ocenkoy-za-itogovoe Астраханские вузы определились с оценкой за итоговое сочинение вт, 02/12/2014 11:19 3 декабря российские школьники напишут итоговое сочинение (изложени...»

«МДОУ Детский сад №8 Сказка Разработала: Толокнова Н. П., воспитатель высшей квалификационной категории г. Семёнов 20162017 учебный годМАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ ГРУППЫ:Группа состоит из:• групповой комнаты -52,4 кв.м;• спальни 55.8 кв.м;• разде...»

«МКОО "Старозеленовская средняя школа" Проект поматематике Викторина "Что мы знаем о единицах длины?" Начало формы Работу выполнила ученица 4 класса Кузяева Диляра. 2016 г. Измерения нужны были и в строительстве, и в т...»

«Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 54500.1-2011/Руководство ИСО/МЭК 98-1:2009Неопределенность измерения. Часть 1. Введение в руководства по неопределенности измерения(утв. приказом Федерального агентства по техническому регулиро...»

«МАЙКОПСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖФГБОУ ВПО "АДЫГЕЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" 16954503725545ИНФОРМАЦИОННО – ОТЧЕТНЫЙ МАТЕРИАЛ Рассмотрено и одобрено на заседании предметной комиссии информатики и ИТ протокол №_ от "" 2014г. Рекомендовано к практическому использованию на заседании методического со...»

«Аннотированный указатель учебной литературы Апрель 20151. Ж 3я7А 13 Абдрахимов, В.З.Основы материаловедения [Текст]: Учебное пособие / В. З. Абдрахимов, Е. С. Абдрахимова. УМО. Самара :...»

«Образец оформленияИНТЕГРАЦИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ О СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ: ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ Столбов А.П., д.т.н., Кузнецов П.П., д.м.н., профессор, Медицинский информационно-аналитический центр РАМН, г. Москва УДК 002.53 Столбов А.П., Кузнецов П.П. (Медицинский информационно-аналитический центр РАМН, г. Москва) Аннотация: Предложена...»

«16 ФЕВРАЛЯ 2017 Вернуться в оглавлениеПубликации ГУДОК; ЮЛИЯ СОЛОВЬЁВА; 2017.02.16; ВУЗУ НУЖНО СТАТЬ САМОДОСТАТОЧНЫМСистема транспортного образования должна отвечать требованиям времени и запросам отрасли Концепция развития транспортного образования до 2030 года, подготовленная Минтрансом, обозн...»







 
2018 www.el.z-pdf.ru - «Библиотека бесплатных материалов - онлайн документы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 2-3 рабочих дней удалим его.