WWW.EL.Z-PDF.RU
БИБЛИОТЕКА  БЕСПЛАТНЫХ  МАТЕРИАЛОВ - Онлайн документы
 


«Республики Коми № от _ 2014 г. Положение о проведении Республиканского конкурса профессионального мастерства работников методических служб муниципальных ...»

Приложение 1

к приказу Министерства культуры

Республики Коми № ____

от _______________ 2014 г.

Положение

о проведении Республиканского конкурса

профессионального мастерства работников методических служб муниципальных культурно-досуговых учреждений «Формула успеха»

1. Учредители и организаторы конкурса – Министерство культуры Республики Коми и Государственное автономное учреждение Республики Коми «Центр народного творчества и повышения квалификации».

2. Цели конкурса:

Внедрение новых информационно-методических и технологических разработок в деятельность методических служб, пополнение банка данных на различных носителях;

Повышение эффективности и качества информационного и методического материала;

Выявление и поддержка специалистов методических служб, внедряющих новые формы и технологии, достигших высоких результатов в повышении качества услуг культурно-досуговых учреждений;

Создание единого информационного пространства и условий для обмена опытом в сфере народного творчества и культурно-досуговой деятельности.

3. Участники конкурса:

В конкурсе принимают участие районные (городские) методические центры, методические отделы учреждений, другие структуры, занимающиеся методической деятельностью в сфере народного творчества и культурно-досуговой деятельности (далее методические службы), а также руководители и специалисты методических служб.

Организация проведения конкурса:

Для организации и проведения конкурса создаётся республиканская конкурсная комиссия.

Для участия в конкурсе предоставляется заявка с приложением методических сборников, информационно-аналитических материалов, проектов сценариев, методических разработок, аудио- и видеозаписей, CD-дисков, иллюстрирующих опыт работы учреждений и специалистов.

Заявки и конкурсные материалы на участие в конкурсе направляются органами Управления культуры в печатной форме почтовым отправлением в сектор социально-культурной деятельности ГАУ РК «Центр народного творчества и повышения квалификации» по адресу: 167000, город Сыктывкар, улица Советская, дом 28, ГАУ РК «Центр народного творчества и повышения квалификации». Куратор конкурса – заведующий сектором социально-культурной деятельности Алевтина Ивановна Тихомирова, телефон 8 (8 212) 24-23-58, факс 8 (8 212) 24-02-77, адрес электронной почты culturerk@mail.ru.

Приём заявок осуществляется до 1 февраля 2015 года. Формы заявок прилагаются.

От каждого муниципального района/городского округа в республиканскую конкурсную комиссию предоставляется только 1 (одна) заявка на методическую службу и 1 (одна) заявка на специалиста методической службы.

4.4. Информационно-аналитические материалы, проекты, сценарии, методические разработки безвозмездно передаются авторами в распоряжение организаторов и могут издаваться без каких-либо дополнительных условий со стороны автора (творческого коллектива).

4.5. Заявка регистрируется в течение 1 (одного) часа с момента её поступления и рассматривается в течение 1 (одного) рабочего дня со дня поступления на предмет соответствия требованиям, указанных в пунктах 4.2. и 4.3. настоящего Положения. В случае несоответствия данным требованиям, заявка и конкурсные материалы в течение 1 (одного) рабочего дня со дня рассмотрения возвращаются заявителю с приложением мотивированного отказа об участии в конкурсе. Заявки, соответствующие требованиям, указанным в пунктах 4.2. и 4.3. настоящего Положения, передаются в республиканскую конкурсную комиссию на рассмотрение. Заявки, соответствующие всем требованиям отбора, но предоставленные с нарушением сроков, не рассматриваются и в течение 2 (двух) рабочих дней со дня поступления, возвращаются заявителю.

Конкурс проводится по двум номинациям:

- «Лучшая методическая служба»;

- «Лучший специалист методической службы».

4.7. Участники конкурса – методические службы – представляют в республиканскую конкурсную комиссию материалы по направлениям:

Издательская деятельность – лучшие информационные, методические, репертуарные сборники, периодические издания по народному творчеству и культурно-досуговой деятельности;

Рекламная деятельность – лучшие рекламные издания (буклеты, каталоги, альбомы) на различных носителях, включая электронные, в т.ч. публикации в интернет, CD-диски, собственные сайты и т.п.;Лучшие методические работы, посвященные 70-летию Победы в ВОВ (сценарии, проекты, программы, методические рекомендации, работы по обобщению опыта и т.п.)

4.8. Руководители и специалисты методических служб, участвующие в конкурсе индивидуально, выполняют задания, предусмотренные конкурсной программой, публично в г. Сыктывкар. Дата конкурсного выступления сообщается не позднее, чем за месяц до его проведения.

В конкурсную программу входят:

Визитная карточка претендента (до 5 минут);

Презентация реализованного проекта (программы) патриотической направленности, посвященного 70-летию Победы в Великой Отечественной войне (до 10 минут).

Допускается участие группы поддержки не более трёх человек.

Республиканская конкурсная комиссия рассматривает и оценивает представленные материалы и конкурсные задания публичной программы по бальной системе.

4.9. Критериями оценки деятельности в номинации «Лучшая методическая служба» являются следующие.

По направлению «Издательская деятельность»:

- актуальность и практическая значимость изданий;

- широта тематического охвата;

- многообразие видов издательской продукции;

- оригинальность дизайнерского решения;

- использование современных технологий (мультимедийная продукция);

По направлению «Рекламная деятельность»:

- многообразие рекламных приемов и форм рекламы;

- широта охвата аудитории и мобильность аудитории;

- оригинальность дизайнерского решения, эстетика продукции

- использование современных технологий.

По направлению «Лучшая методическая работа»:

- актуальность и практическая значимость работы, нацеленность на конкретные результаты;

- уровень профессионализма в изложении материала;

- оригинальность подачи материала, богатство стиля, использование интерактива (только для сценариев).

При оценке конкурсных материалов в номинации «Лучшая методическая служба» учитывается информация, полученная в ходе анкетирования методических служб, проведенного ГАУ РК «Центр народного творчества и повышения квалификации» в мае 2014 г.

Критериями оценки конкурсных заданий в номинации «Лучший специалист методической службы» являются:

Визитная карточка:

- яркость, эмоциональность, оригинальность, находчивость в показе профессии методиста;

- культура речи;

- использование элементов интерактива.

Презентация:

- убедительное и грамотное представление идеи, содержания, результатов проекта (программы);

- умение держать внимание аудитории;

- культура речи;

- готовность к дискуссии и умение её вести;

- качество электронного продукта, используемого в презентации.

При оценке конкурсной программы в номинации «Лучший специалист методической службы» учитывается уровень квалификации, награды, сведения о которых сообщаются в конкурсной заявке.

4.10. Победителями конкурса становятся методические службы и специалисты методических служб, получившие суммарно наибольшее количество баллов по результатам оценки всех конкурсных заданий и учитываемых показателей.

5. Подведение итогов и награждение победителей.

5.1. Победители конкурса определяются на основании решения республиканской конкурсной комиссии.

5.2. Призовой фонд конкурса составляет 100 000 (сто тысяч) рублей, в т.ч.:

50 000 (пятьдесят тысяч) руб. – для методических служб. Из них:

первое место – 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей;

второе место – 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей;

третье место – 10 000 (десять тысяч) рублей;

50 000 (пятьдесят тысяч) рублей – для специалистов методически х служб. Из них:

первое место – 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей;

второе место – 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей;

третье место – 10 000 (десять тысяч) рублей.

Победители и участники конкурса награждаются специальными дипломами. Церемония награждения состоится в городе Сыктывкар в марте 2015 года в преддверие Всероссийского дня работников культуры.

В рамках конкурса иные организации также могут учреждать и вручать специальные премии и призы участникам конкурса. Критерии выбора участников конкурса для вручения указанных премий и призов определяются иными организациями самостоятельно.

Условия конкурса и его результаты освещаются в средствах массовой информации, на официальном сайте Министерства культуры Республики Коми и Государственного автономного учреждения Республики Коми «Центр народного творчества и повышения квалификации».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (услуги почты, запись фонограммы, проезд, питание и проживание) оплачиваются конкурсантами самостоятельно или направляющей стороной.

Приложение 2

к приказу Министерства культуры

Республики Коми № ____

от _______________ 2014 г.

Состав республиканской комиссии по проведению Республиканского конкурса профессионального мастерства «Формула успеха»

Андреева Марина Леонидовна заместитель министра культуры Республики Коми, председатель

Кузнецова Галина Изосимовна директор Государственного автономного учреждения Республики Коми «Центр народного творчества и повышения квалификации», заместитель председателя

Тихомирова Алевтина Ивановна заведующий сектором социально-культурной деятельности Государственного автономного учреждения Республики Коми «Центр народного творчества и повышения квалификации», секретарь

Члены:

Бушенева Татьяна Николаевна – заведующий сектором по работе с нематериальным культурным наследием и культурно-досуговой деятельности Министерства культуры Республики Коми;

Басков Константин Вячеславович – директор ООО «Статус Праздник» (по согласованию);

Бушуева Александра Петровна – заместитель директора Филиала Государственного Российского Дома народного творчества «Финно-угорский культурный центр Российской Федерации» (по согласованию);

Вострых Елена Геннадиевна – ведущий методист Государственного автономного учреждения Республики Коми «Центр народного творчества и повышения квалификации»;

Морозова Вера Семёновна директор Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Коми республиканский колледж культуры имени В.Т. Чисталёва»;

Притчина Светлана Алексеевна – начальник отдела по Эжвинскому району Управления культуры администрации муниципального образования городского округа «Сыктывкар» (по согласованию);

Чернова Ирина Ивановна начальник отдела информационно-аналитической и проектной работы Министерства культуры Республики Коми;

Шибаев Юрий Игоревич – художественный руководитель Государственного автономного учреждения Республики Коми «Финно-угорский этнокультурный парк Республики Коми» (по согласованию).

Приложение № 1

к Положению о проведении конкурса

профессионального мастерства

«Формула успеха»

Заявка на участие в Республиканском конкурсе

профессионального мастерства «Формула успеха» в номинации

«Лучший специалист методической службы»

Ф.И.О. участника конкурса

Муниципальное образование

Полное наименование учреждения культуры, адрес, контактный телефон

Занимаемая должность

Образование

Стаж работы в сфере культуры

Стаж работы в данном учреждении

Участие в грантовых конкурсах, проектной деятельности за последние 3 года

Авторские работы (методические пособия, рекомендации, пьесы, сценарии, информационно-аналитические материалы и т.п. (перечень за последние 3 года)Награды, звания (без срока давности)

Перечень представленных материалов (ксерокопии документов, подтверждающих образование, награды, участие в грантовых конкурсах, проектах, публикации в СМИ)

Рекомендации органа управления культуры муниципального образования

Приложение № 2

к Положению о проведении конкурса

профессионального мастерства

«Формула успеха»

Заявка на участие в Республиканском конкурсе

профессионального мастерства «Формула успеха» в номинации

«Лучшая методическая служба»

Полное наименование методической службы, адрес, контактный телефон

Муниципальное образование

Год создания

Ф.И.О. руководителя методической службы

Перечень представленных материалов, в соответствии с Положением

Рекомендации органа управления культуры муниципального образования.

Похожие работы:

«Лев Гудков (Левада-Центр)ПАРАДОКСЫ ИЗУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ В РОССИИ Социальная стратификация постсоветской России остается одной из самых спорных предметных сфер в отечественной социологии, несмотря на появление в последнее десятилети...»

«Лекции По дисциплине "Философские основы социально-гуманитарных наук" (тезисы) к.ф.н., доц. А.А. Мавлюдов Специфика социально-гуманитарного познания Социокультурная обусловленность дисциплинарной структуры социально гуманитарного знания Этапы развития социально гуманитарных наук Сходства и отличия наук о при...»

«Б1.ДВ6.2 Латинский языкЦелями освоения дисциплины латинский язык являются: формирование базовых научных компетенций для получения профессиональных навыков и умений; познакомить студентов с осн...»

«Путешествие по языковой картине мира:народы, страны, языки Л. Ф. Гербик (Минск) Проектная деятельность при изучении русского языка как иностранного. Современное общество стремится к многополярности, по...»

«Вопросы к к зачету/экзамену по дисциплине "Общее страноведение" Основные школы и этапы классического страноведения. Развитие страноведения в Советском Союзе и в современной России. Страноведение как...»

«"СОГЛАСОВАНО" Заместитель Главы администрации Вольского муниципального района Т.А. ГаранинаИНФОРМАЦИЯ "О подготовке учреждений культуры к работе в осенне-зимний период" на постоянно действующем совещании при Главе администрации Вольского муниципального района Добрый день, уважаемые участники постоянно действующ...»

«Событийные мероприятия в Уральском федеральном округе (сентябрь-декабрь 2017 года) № Название мероприятия, организаторы Место проведения, дата Краткое описаниеСЕНТЯБРЬ Курганская область 1 Праздничный концерт, посвященный 50-летию санатория "Лесники" ОГ...»

«Методика складання робочих програм і навчально-методичної карти дисципліни. Одним з важливих моментів у процесі формування інформації у виборі новітніх технологій навчання є розробка робочих програм курсів...»

«Паспорта компетенций 42.04.01. Реклама и связи с общественностью (магистратура) Общекультурные компетенции код Формируемая компетенция Этапы формирования компетенции Содержание этапа формирования компетенцииВыпускник магистратуры должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):ОК-1 Способность к аб...»







 
2018 www.el.z-pdf.ru - «Библиотека бесплатных материалов - онлайн документы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 2-3 рабочих дней удалим его.